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销售工程师 [ 2010-3-4] |
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任职条件：
— 23—45岁，有三年以上的工业产品销售经验.
— 大专以上文化程度.
— 有较强的责任心、丰富的营销技巧及较强的客户谈判能力，能承受工作压力，能适应经常出差.
— 具有大气污染设备或系统、相关零配件销售经验者优先考虑.
招聘人数：3人 |
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销售助理 [ 2010-3-4] |
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任职条件：
— 23-35岁，两年以上相关工作经验.
— 大专以上学历，理工科类专业.
— 具备销售能力、工程项目的商务沟通与洽谈、合同签订及执行管理等能力.
— 学习能力强；思路清晰，思维敏捷，条理性强，沟通协调能力佳.
— 英语CET4级以上，听说写流利；熟悉与外商或外资企业沟通者优考虑.
招聘人数：2人 |
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网络营销 [ 2010-3-4] |
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任职条件：
— 男女不限，大专以上学历.
— 负责公司产品的网络宣传推广，对网络营销有一定的见解.
— 能独立完成网站的维护及更新，能运用平面软件进行平面资料的设计，宣传资料的设计和部分销售助理的工作.
— 综合素质较好.
招聘人数：1人 |
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电气工程师 [ 2010-3-4] |
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任职条件：
— 28—40 岁，经历过整厂技改项目的电气设计、实施工作.
— 大专以上学历，电气自动化或机电一 体专业.
— 能独立进行整厂或整个系统的电气系统规划、设计及实施.
— 熟悉PLC编程和自动化控制.
— 具备丰富的现场电气安装、调试经验.
— 具有设计院工作经验者优.
招聘人数：1人 |
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技术部机械设计工程师 [ 2010-3-4] |
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任职条件：
— 23—45岁.
— 大专以上学历，机械专业，有三年以上的机械设计工作经验.
— 熟知各类机械的结构和性能，具备机械及相关产品知识.
— 熟悉Auto CAD制图，动手能力强.
— 责任心强，能吃苦耐劳，维护公司形象和利益.
招聘人数：2人 |
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会计主管 [ 2010-3-4] |
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任职条件：
—男女不限，28-40岁，大专以上学历,财会专业.
—5年以上相关工作经验,有会计从业资格证.
—电脑操作训练，责任心强，有良好的协调沟通能力.
—具有工业制造业，总账会计工作经验.
招聘人数：1人 |
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人事、行政主管 [ 2010-3-4] |
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任职条件：
—男女不限，28-45岁，大专以上学历.
—5年以上人事行政管理工作经验，3年以上工厂制造业人事行政主管工作经验.
—熟悉人事六大模块的操作及运用.
—有较强的责任心和办事能力；良好的沟通能力和团队合作精神；
—对外办事能力强，能承受工作压力
招聘人数：1人 |
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钣金技工 [ 2010-3-4] |
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任职条件：
—负责产品制作
—中技以上，机械专业
—熟悉钣金放样及钣金设备操作
—4年以上机械制造行业相关工作经验
招聘人数：2人 |
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焊工 [ 2010-3-4] |
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任职条件：
22—38 经验要求:二年以上，能适应客户
服务作业。
1.精通手弧、二氧化碳等焊接技术经验.
2.吃苦耐劳。
3.有焊工证者优先考虑。
招聘人数：5~7人 |
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装配工 [ 2010-3-4] |
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任职条件：
男性，能吃苦耐劳，有1年以上机械设备组装，装配经验，能识图组装。
招聘人数：2人 |
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